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长江商报记者梳理利安人寿历史资料显示，自成立以来，利安人寿股权频频变动，先后共增资5次，红豆集团有限公司、远东控股集团有限公司、凤凰出版集团、汇鸿国际等原始股东已发生多次转让交易，历史累计股权转让、变更已多达近10次。而此次国资的积极入主，将会给其董事会管理层及业务管理上带来怎样的变化，尚处于未知之中。

科技赋能，对于提升消费者“双11”体验有着不容忽视的作用。在仓内，中通云仓科技依托中通快递集团全国近100个分拣中心仓资源，楼上仓储、拣货、打包，楼下快递分拨中心发货，仓储与配送无缝衔接，24小时不间断发货，大幅提升了发货效率，创造了从打单、拣货、复核打包到出库用时仅5分58秒的纪录；在技术上，全国建成了200多个智能化分拨中心，无人仓、无人机、无人车逐渐实现量产和规模化应用，顺丰、京东、菜鸟等在全国建立多个无人仓；在信息化上，圆通速递实现了全链路管控，一票快件发出后只要偏离既定时效及路由，将自动预警到管理节点，加快问题快件的前置处理，提高客户体验……

随后，人人车把战略重心放在网约车和包卖等领域。前者由人人车与滴滴的合作方式，包括滴滴从人人车平台直接采购二手车，以及滴滴通过人人车平台为滴滴车主提供新车交易或融资租赁服务等；而包卖又称严选商城，是一种二手车新零售尝试，需要人人车在线下增设场地，并向卖家垫付车款，收到车后统一放在一处，方便买家挑选。业内人士表示，这种网约车更像金融业务，严选商城则需要人人车提前垫付80%车款并铺开线下门店，都属于资金投入多且回收期长的项目。

而在之前2月，李健发布内部信宣布转型合伙人制度，也一度被员工认为“变相裁员”。据悉，2019年2月18日开始推行“合伙人计划”，将各地业务分包给有管理经验的合伙人实现管理升级，选择加入“合伙人”计划的员工需先解除劳动合同，不参与“合伙人计划”的员工将按劳动法与劳动合同处理。

对此，问询函要求天和防务结合公司目前经营环境、现金流量状况、营业利润的主要来源、主要产品盈利能力、公司目前在手订单、同行业公司情况等因素，量化分析公司的主营业务风险和持续经营能力，拟采取的改善经营业绩的具体措施并评估其有效性；如存在应披露而未披露的经营风险，应补充披露。

中国民生银行首席研究员温彬在接受《国际金融报》记者采访时表示，目前，商业银行资本补充压力较大：一方面，因为核销不良贷款、增加拨备计提等使银行通过资本公积补充资本受到约束；另一方面，金融监管加强使表外业务回表增加了银行资本消耗。因此，银行需要更多地通过外源性融资补充资本，以提高抗风险能力和服务实体经济能力。