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堡垒因内部的平庸和腐化容易被攻破，也会因外部的压力激发，而加强密度、巩固团结。我们坚持进行以熵减为核心的组织改革，组织建设以作战为中心，以胜利为目标，纵向减少层级，横向减少协调。做强弹头作战部，建立有序有力的组织队列。领军人物要有战略洞察力和结构思考能力，并具有成功实践经验;中基层干部要专业化、实战化，坚决祛除平庸干部和机关将军。

和十年前不同的是，2008年让股神巴菲特后悔买入的康菲石油股票，是地道的传统行业。而苹果，则是后来居上碾压传统行业的互联网科技公司。后者恰恰是巴菲特最陌生的领域，但却非常不巧又被公认为代表了未来。如果不能正确理解互联网科技股，那只能是一个过去式的股神了。

从资金流向看，两市主力资金全天大幅净流出215.98亿元，其中，中小板主力资金净流出35.77亿元，创业板主力资金净流出28.07亿元，沪深300成份股主力资金净流出90.55亿元。从个股来看，今日仅有4股主力资金净流入超亿元，有31股主力资金净流出超亿元。

中国政策科学研究会经济政策委员会副主任徐洪才认为，上半年经济数据显示出经济质量在提升、结构在优化，可谓稳中向好。“经济结构优化体现在第三产业占GDP比重54.9%，同比提高0.5个百分点，消费支出对经济增长贡献60.1%，特别是居民消费中服务消费占比49.4%，都有所提高。”徐洪才说。

据民政部、国家卫健委等部门统计，我国目前有2.49亿老年人、4000万失能半失能老年人，而养老护理从业人员仅有30万名，反差极大的三个数字揭示了养老护理人员目前的巨大缺口。而除了数量少，人员素质良莠不齐、专业能力有限、流动性大等也成为困扰这个行业发展的难题。

今后，公司继续坚持贯彻立法权大于行政权的运行机制。最高权力要放在集体领导、规则遵循、行为约束的笼子里。参照了英国的“王在法下，王在议会”中的成功经验，当值期间的轮值董事长受常董会集体领导的辅佐与制约;常董会的决策需经董事会的授权、制衡与表决;董事会的决策需按董事会议事规则表决确定。轮值董事长、常务董事会及董事会的行权都要受持股员工代表会批准的规则约束，他们的履职行为也要受到监事会的监督。此权力循环约束机制体现了集体领导的运作精髓，有利于公司长期稳健发展。